華龍網(wǎng)-新重慶客戶端3月1日17時(shí)訊(記者 李家勇)華龍網(wǎng)-新重慶客戶端記者今(1)日從重慶市黔江區(qū)了解到，近年來(lái)，阿蓬江鎮(zhèn)黨委以建立完善年輕村級(jí)黨組織帶頭人工作機(jī)制為抓手，“選、育、管”并舉，培養(yǎng)有干勁、會(huì)干事、作風(fēng)正派、辦事公道的年輕有作為村級(jí)黨組織帶頭人，為基層黨組織注入新鮮血液，為農(nóng)村發(fā)展增添了無(wú)限活力。
??? 為基層黨組織注入新鮮血液
春暖花開(kāi)，正是春耕好時(shí)節(jié)，在阿蓬江鎮(zhèn)青杠村，村民們穿梭忙碌在鄉(xiāng)村田野上。青杠村年輕的村黨總支部書記倪磊和村民一樣，在做好疫情防控工作的同時(shí)，還要兼顧開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)、春耕生產(chǎn)、政策宣傳等各項(xiàng)工作，忙碌且充實(shí)。
今年28歲的大學(xué)生倪磊，是阿蓬江鎮(zhèn)2015年末選拔的本土人才。在多年的基層工作中，倪磊踏實(shí)肯干，帶頭發(fā)展蠶桑產(chǎn)業(yè)，成為當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)帶頭人。2018年12月，阿蓬江鎮(zhèn)黨委本著為基層鍛煉年輕黨員，任用其為青杠村總支部副書記主持青杠村委工作，又于2019年4月任青杠村總支部書記、主任，讓其 “黨政一肩挑”。
青杠村是區(qū)級(jí)深度貧困村，倪磊到任后，不但主動(dòng)帶頭發(fā)展蠶桑產(chǎn)業(yè)，還帶動(dòng)了5個(gè)大戶一起栽桑養(yǎng)蠶，增收致富。2年來(lái)，青杠村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、人居環(huán)境發(fā)生巨變，村級(jí)黨組織組織力提升較快，群眾“三感”明顯增強(qiáng)。 “今年我又發(fā)展了90畝蠶桑，預(yù)計(jì)全年養(yǎng)蠶120張。”
倪磊告訴華龍網(wǎng)-新重慶客戶端記者，“當(dāng)初回到農(nóng)村，只想著自己發(fā)展，現(xiàn)在，我想帶領(lǐng)著村里人一起致富?！?/p>
和倪磊一樣，擔(dān)任市級(jí)深度貧困村柒坨村黨支部書記的退役軍人沈巡和擔(dān)任大坪村黨總支書記的大學(xué)畢業(yè)生王露，他們都是阿蓬江鎮(zhèn)黨委這幾年培養(yǎng)成長(zhǎng)起來(lái)本土人才，年輕的村級(jí)黨組織帶頭人。他們懷著年輕人干事創(chuàng)業(yè)的沖勁和不怕吃苦的干勁，在農(nóng)村廣袤的土地上，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)場(chǎng)，在脫貧攻堅(jiān)的一線，帶領(lǐng)著村民們自力更生、脫貧致富。
“我們需要更多的年輕黨員，需要新鮮的血液。在村級(jí)黨組織的選拔過(guò)程中，通過(guò)組織推薦、會(huì)議推薦、個(gè)別談話推薦、自薦等方式，將文化程度高、綜合素質(zhì)好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀村級(jí)年輕黨員，并逐漸培養(yǎng)成為能夠獨(dú)當(dāng)一面村級(jí)優(yōu)秀黨組織帶頭人?！卑⑴罱?zhèn)黨委書記王燎表示。
多形式培養(yǎng) 為黨員成長(zhǎng)創(chuàng)造良好環(huán)境
“嬢嬢，疫情防控不能放松，干活也要把口罩戴好哦!”2月25日，阿蓬江鎮(zhèn)大坪村黨總支書記王露一邊給正在栽桑的村民們發(fā)放口罩，一邊指導(dǎo)春耕春播工作、宣傳疫情防控知識(shí)和各級(jí)政策，為有意愿出門打工或就近務(wù)工的村民提供咨詢。
今年27歲的王露是阿蓬江鎮(zhèn)高磧居委人。大學(xué)畢業(yè)后，一次偶然的機(jī)會(huì)，王露了解到家鄉(xiāng)正在選拔土本人才的消息，在外工作的她便依然決心回村發(fā)展。2019年5月，王露從工作人員被任用為大坪村黨總支副書記，這讓年輕的王露既感組織信任，又覺(jué)責(zé)任重大。為了幫助王露快速成為基層黨組織帶頭人，阿蓬江鎮(zhèn)黨委下派鎮(zhèn)黨委委員傅小為兼任大坪村黨總支書記，一方面適時(shí)給王露指點(diǎn)“迷津”，化解其工作、生活上的困惑、壓力、挑戰(zhàn)。另一方面，在實(shí)際工作中，傳授經(jīng)驗(yàn)方法，幫助其盡快成長(zhǎng)，勇挑大梁。
今年，肯學(xué)能干的王露轉(zhuǎn)任大坪村黨總支部書記。又恰逢新冠肺炎疫情，在抓好全村疫情防控工作的同時(shí),為了讓村民的農(nóng)特產(chǎn)品走出去，王露積極探索新型營(yíng)銷方式，結(jié)合大坪村“草圭堂遺址”文化品牌，創(chuàng)立了“草圭堂農(nóng)產(chǎn)品微店”、“草圭堂農(nóng)產(chǎn)品微信平臺(tái)”兩個(gè)銷售平臺(tái)。將農(nóng)戶的土雞蛋、紅薯淀粉系列、蜂蜜、蕎面粉等多種農(nóng)特產(chǎn)品通過(guò)網(wǎng)上平臺(tái)出售。短短時(shí)間，已實(shí)現(xiàn)銷售額5萬(wàn)余元，解決了當(dāng)?shù)?0余戶100余人的農(nóng)產(chǎn)品銷售難題。
“我們對(duì)年輕黨員主要是進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一對(duì)一的培養(yǎng)，比如讓基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老黨員和年輕黨員結(jié)為幫帶對(duì)子，從思想上導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)上傳、工作上帶、生活上幫，促進(jìn)年輕黨員成長(zhǎng)。”王燎說(shuō)：“其次就是認(rèn)真了解每個(gè)年輕黨員的特長(zhǎng)與優(yōu)勢(shì)，對(duì)其個(gè)人情況進(jìn)行綜合研究，分析預(yù)測(cè)，并制定年輕黨員成長(zhǎng)培養(yǎng)規(guī)劃，循序漸進(jìn)培養(yǎng)，為年輕黨員的成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的環(huán)境?！?/p>
多舉措管理 激發(fā)年輕黨員干事創(chuàng)業(yè)的激情
“對(duì)年輕黨員的培養(yǎng)，既不能壓制天性，也不能放任自流，疏于管理。要建立考評(píng)機(jī)制來(lái)鍛煉、培養(yǎng)、管理他們?！睋?jù)王燎介紹，為了加強(qiáng)年輕黨員的培養(yǎng)與管理，阿蓬江鎮(zhèn)黨委把考察篩選、規(guī)范行為、考核評(píng)比貫穿于年輕黨員培養(yǎng)“全過(guò)程”。嚴(yán)格執(zhí)行篩選制度、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度等相關(guān)制度，把好選人用人“入口關(guān)”。并定期開(kāi)展集體談心、個(gè)別談話，引導(dǎo)年輕黨員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提升思維格局和黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持正確的發(fā)展方向，規(guī)范約束行為，增強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行能力，跟蹤管理引導(dǎo)年輕黨員。再次，通過(guò)綜合運(yùn)用年度考核、專項(xiàng)考核、考察等多種方法，多渠道、多層次、多側(cè)面了解評(píng)價(jià)、淬煉，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激勵(lì)先進(jìn)。同時(shí)，在各級(jí)評(píng)選表彰中，適當(dāng)向?qū)嵖?jī)突出、群眾滿意度高的村級(jí)黨組織傾斜，激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的成就感與社會(huì)榮譽(yù)感。
“阿蓬江鎮(zhèn)的年輕黨員作為村級(jí)黨組織帶頭人，為基層黨組織注入新鮮血液，為農(nóng)村發(fā)展增添了無(wú)限活力，為阿蓬江鎮(zhèn)決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝全面小康奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?！蓖趿钦f(shuō)。
